Căutarea dumneavoastră

Rezultate pentru: Fleishman

FJAS

Fleishman Job Analysis Survey™ este un sistem utilizat pentru descrierea posturilor și sarcinilor de muncă în termenii aptitudinilor, deprinderilor și cunoștințelor necesare pentru realizarea acestora. Sistemul este folosit pentru identificarea caracteristicilor posturilor și sarcinilor de muncă care sunt legate de aptitudinile de care indivizii au nevoie în activități de muncă specifice.

Află mai mult

Ghidul aptitudinilor umane

Ghidul aptitudinilor umane (“Handbook of Human Abilities”) este unul dintre volumele cele mai cunoscute și mai utilizate în activitatea practică de către psihologii din întreaga lume.

Află mai mult

Cărți și volume

Cea mai bună modalitate de a face accesibilă informația și cultura științifică psihologică îl constituie volumele de referință din domeniu. Cărțile și volumele puse la dispoziția dumneavoastră de către TestCentral sunt resurse importante legate de evaluarea psihologică, care acoperă un gol în teritoriul editorial din România. Numărul acestor titluri se va multiplica, probabil pe viitor, însă exclusiv cu titluri puternic legate de evaluarea psihologică.

Află mai mult

LOQ

Leadership Opinion Questionnaire este destinat autoevaluării de către persoanele aflate în funcții de conducere.

Află mai mult

SBDQ

Supervisory Behavior Description Questionnaire este destinat evaluării persoanelor aflate în funcții de conducere de către subordonații lor. 

Află mai mult

Cinci critici aduse testelor de inteligență

26/07/2017

Inteligența este abilitate cognitivă generală sau, dimpotrivă, posedă variate componente? Este mai degrabă utilă întelegerii și învățarii sau are mai mult de-a face cu rezolvarea și adaptarea la mediu? Prima parte a unui amplu articol, care te va ajuta să îți explici mai bine utilitatea testării inteligenței.

Află mai mult